人材と成長するグロップと評判

あらゆる企業に対し人材派遣や人材紹介をしているのが株式会社グロップ。ただお金がもらえればいいのではなく、取引先・スタッフ・担当者の全てが満足できるような会社を目指し日々発展させる努力をしている会社です。実際に働いた経験のある人からの評判も比較的良く、家庭の事情など考慮して働ける環境に恵まれているよう。

 

会社の基軸は人、その人ととも成長する

株式会社グロップは、ベネッセコーポレーションの業務代行企業として誕生しました。そして業務を一つずつ丁寧に積み重ねて実績にし、それを元に自由な発想で次々と新しい仕事を生み出してきました。すると、面白くない仕事をやっても結果には恵まれないという風土が培われその結果として現在の発展と成長があります。
当社が掲げる経営理念には「我が社の基盤は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。」というもの。この言葉が示しているのは、人をとても大切に考えている会社であることです。すなわち、ひとりひとりのスタッフの質が会社全体の質を作り出しているととらえられるため、人にこだわって人材の育成及び成長には強く力を注いできました。

 

確かに、株式会社グロップへ応募する人の中には働いてお金がもらえればそれでいいと考える人もいます。しかし、そのような考えの人でも株式会社グロップの一員として働くなかで仕事の面白さや楽しさを見つけ素晴らしい人材として成長してくれるように変わっていくもの。それは、入社前よりも成長した自分を感じられることに繋がっていき、それこそが「人を大切にする」ということです。

 

また、この企業が取り扱う事業は例えばテレマーケティングや顧問アウトソーシング、デザイン印刷事業、研修サービス、飲食事業など多岐にわたっており、あまりの幅広さに取り扱う仕事がバラバラだと感じてしまうかもしれません。ですがこれらは全てつながりがあります。そのつながりとは、当社が「トリプル・ウィン」と呼ぶ事業のスタイル。このトリプルとは、クライアント・グロップの社員やスタッフ・グロップの三社のことで、全てに利益があることを「トリプル・ウィン」と言っています。
当会社で扱っている事業は全てトリプルウィンの条件があてはまっているため事業に関わる全ての人にもたらされるメリットがあり、それはクライアントからの信頼につながったり、働き手であるスタッフのやりがいや誇りになったりするでしょう。このようなプラスの関係が継続することでよりお互いのメリットも充実し大きくなっていくと期待できます。

 

有名企業との提携がある優良企業

この会社がクライアントとしてお付き合いのある企業は、ベネッセコーポレーションの他に、ニッセン・オムロン・味の素・三菱電機・大日本印刷・KDDIなど。どの企業も国内だけでなく世界でも有名な会社で、多くの人々から信頼を得ています。そのような企業から人材を求められているのがこちらの会社。ということは、この会社で育てられた人材の質を大手企業に認められているということが言えるでしょう。
しかもこれら大手企業の扱う事業内容はどれも違っていることがわかります。それでもニーズにあった人材を派遣することが出来るのは、株式会社グロップでそれぞれに合わせた人材の育成が行われているためです。登録する人の強みを生かしさらに成長させてくれる企業だからこそ、即戦力の派遣を求められても対応できるのでしょう。
それから、働く人にとってはいくら大手企業とはいっても職場に合わないこともあるでしょう。そのような場合でも派遣した側のグロップが新しい派遣先を探し直してくれます。この点では働き手のニーズに応えてくれているといえるのではないでしょうか。もし、スタッフとして登録し派遣先を変えたいと思ってもその意見は素直に伝えて構わず、むしろ無理して仕事を続ける方が「トリプル・ウィン」の関係にはなれませんので気兼ねなく相談してください。

 

実際に職場で仕事をした人からの評判

あらゆる事業を展開し、その人材を育成して派遣もしくは紹介している株式会社グロップ。実際にこの企業で仕事をした人たちの意見はどのようでしょうか。「良い」と評価された意見をまとめて紹介すると以下のようになります。まず、正社員として会社に勤務していた男性からの評判は、地域密着型の仕事ができやりがいを感じるとの声。その地域の発展のために合わせた意見を出すことができる点が面白かったそうです。個々の社員がモチベーションアップのために仕事をさせてくれる点が魅力とも言われています。

 

また同じく正社員として働いた経験のある女性からは、残業が同業他社と比べて少なめで無駄な残業はしないようにとの指示が通っているとのこと。それから、一人ひとりの競争ではなく協力し合って仕事を進める体制ができており職場の雰囲気はとてもよいそう。特に女性にとって殺伐とした雰囲気の中に身を置くよりはこちらの環境の方が働きやすさを感じるのでは。それ以外にも、男性女性の差もなく仕事が回された点も働きやすかったポイントだそうです。

 

その他、非正規社員として勤務していた男性からの意見には、仕事とプライベートのバランスが取れていてシフトの融通もきき、働きやすかったそうです。ここでも、一人ひとりで成果をだすのではなく協力して最大限の成果を出す方を目指されている環境があったとの声があがっていました。個々のスタッフのモチベーションをあげながら、全体の雰囲気を良くすることのできる職場を働きやすいと感じる人も多いことでしょう。

 

それから、お子さんを持つ女性が非正規社員として働いていた時には、お子さんが急に熱を出したり行事で休まなくてはならなってしまったりした時でも快く休ませてもらえるためとても働きやすかったとのことでした。また、派遣スタッフとのコミュニーションで紹介される仕事の内容に変化があるため、希望する仕事の内容をはっきりしておくことは欠かせないと感じたとの評判もあります。

 

派遣社員は使い捨てのイメージがいまだにある世の中ですが、その中で人を大切にする企業理念を持つ株式会社グロップは貴重な存在かもしれません。そして人を育てようとする企業の姿勢も、成長を望む人にとって魅力的な場になるはず。取り扱う事業内容やこれまで仕事をしたことのある人からの評判を参考に、この会社のことを知って頂ければ幸いです。

グロップは人材派遣をすることで企業をサポートする事業を行ってきました。人材派遣会社は日本中に数多くありますが、この会社はほかの会社と異なります。「人」を大切にしているのです。これによって人材を集めて人を育てることができます。人材を育てることは会社の利益に繋がるだけではありません。顧客とスタッフにも利益をもたらしていると評判です。さらに、これによって社会全体への貢献に繋がります。

 

登録スタッフのことを考えたシステム

一般的な人材派遣会社の登録センターは非常に質素なものですが、グロップの場合はカフェスタイルとなっているため誰もが気軽に登録できるようになっています。こういった試みは業界内でも非常にめずらしいものです。さらに、県外からの登録者には寮の提供も行っており生活面も安心です。これによって全国から約10万人のスタッフが登録をしています。

 

この会社のシステムはこれだけではありません。非常に質の高いビジネスマナー研修が評判で、社会人として必要な常識や知識を身につけることができます。衛生や機密情報の取り扱いの研修もあるためここでスキルアップをすることで、社会人としてすぐに第一線で活躍することができるのです。もちろん、顧客と登録スタッフから十分なヒアリングを行っているため、それぞれに利益が生まれる紹介を行っています。

 

さらに、一般的なスタッフの派遣だけでなく経験豊かな人材を顧問として派遣する事業も展開しています。東証一部、二部上場企業のOBなどを紹介し、事業拡大や再編など具体的なプランを提案してコンサルティングを行うのです。このシステムはベンチャー企業などの若い企業から支持をされています。

 

自分の求める業種を選ぶことができる

グロップの大きな特徴として、登録スタッフが本当にやりたい仕事というプランに応じて仕事を探すことが出来ます。ほかの人材派遣では派遣先がある程度決まっているためそれほど多くの選択肢はありません。この会社ではこれまで建築関係、コールセンター、事務職、営業職などと取り引きをしてきた実績があるため、選択肢は非常に豊富にあります。これまで自分の希望する業種に就くことが出来ずに悩んでいた方におすすめです。さらに労働条件もさまざまなので、自分のスタイルに合ったものを選ぶことができます。自分が望む業種で働くことで、最も自分を活かすことができるのです。

 

安定した仕事を探すことは難しいとされていますが、この会社にはこれまで培ったノウハウがあります。これによって登録スタッフにベストな労働環境を提供することができるのです。また、登録スタッフが希望する業種を明確にすることで仕事が紹介しやすくなり、お互いに時間のロスをすることはありません。
ほかの人材派遣会社でもさまざまな業種に対応している場合もありますが、ノウハウの少なさからアクシデント発生時の対応で手間取ることもあります。しかし、こちらでは豊富な実績があるためそのようなトラブルはありません。

 

顧客からも高い評判を得ている

グロップに人材派遣を依頼することは顧客にとっても大きなメリットがあります。その最たるものはサポート力でしょう。企業が求める人材はそれぞれ異なるもので、ベストな人材を確保することは難しいものです。そこで役に立つのが人材派遣会社です。この会社には約10万人のスタッフが登録しているため、どのような顧客からのニーズにも応えることができるのです。さらに長年培った実績があるため、顧客からも絶大な信頼を得ています。ビジネスマナー研修や特殊な技術を身につけたスタッフがいることも大きな強みです。研修を受けたスタッフは、どの企業へ派遣されても即戦力として活躍できるスキルを持っているのです。

 

また、近年の日本はグローバル化が進んでいるため、海外の企業と取り引きをすることは当たり前となりました。この会社に登録しているスタッフの中には語学に精通した人材もいるため、このような場合でも心配はありません。人材の管理も徹底しているので、顧客の要望に応えることができるでしょう。こういったことから、ほかの人材派遣会社ではなくこの会社が選ばれているのです。会社は資金だけで円滑に回すことはできません。それ以上に人材が必要となるのです。そのため、人材は吟味をする必要があるでしょう。

 

グロップで評判の良い業種
あらゆる業種に精通していますが、得意としているものとしてロジスティクスサービスがあります。この会社では単なるアウトソーサーではなく、顧客の立場になってベストな物流計画の運営とサポートを行っています。さらに研修を受けたスタッフが対応するため、計画的かつ戦略的に運営を進めることができるでしょう。平成24年に東関東物流センター、東岡山物流センター、北柏物流センター、関東DMセンター、東大阪物流センターが開設されたため、これからさらなるロジスティクスサービスの拡大が考えられます。
また、化粧品製造販売にも力を入れており、最先端の技術を取り入れたスキンケアのコスメティックシリーズは多くの女性から支持を受けています。通信販売ではロジスティクスサービスのノウハウが活かされています。
そのほかに家庭教師事業も行っています。これはベネッセコーポレーションから受け継いだ事業で、受験対策だけでなく不登校児やイジメ問題まで及んでいます。つまり、学習だけでなく人間を育てることを目標としているのです。この会社では一般的な人材派遣会社では考えられないほどの柔軟性を持っているため、このような事業ができるのです。現在もさまざまな意見を積極的に取り入れていると評判です。

 

これからの社会は業種の選択が難しくなっていくものですが、この会社には多くの業種が揃っているためさまざまなチャンスと巡り合うことができます。これまで自分が興味の無かった分野に挑戦することで、新たな自分に出会うこともあるのです。さらに、登録センターには専任のスタッフが常駐しているため、いつでも要望を聞き入れてくれます。恐れずにさまざまなジャンルにチャレンジしましょう。さらに、顧客との信頼関係が強く結ばれているため、アクシデントの心配はありません。

現代の社会が抱える問題に果敢に挑戦する会社

現在、社会は確固たる指針を失っている状態にあるといわれています。国内の経済成長は頭打ちとなり、雇用は縮小傾向にあります。しかし、少子高齢化社会が進行し、適切な職場に適切な人材が提供されない状況も生まれています。

 

その中で堅実な労働を行う場を作り、安定した生活に基づいた幸福な社会を実現するために、どんなことを行っていけばよいのでしょうか。まず、生活の基盤となる労働について、現代の状況に合わせた新しい生産と雇用のシステムが必要なのではないでしょうか。グロップはそんな現代の問題に真摯に取り組んでいる企業であるといえます。

 

グロップの理念と目的

グロップは人材派遣を軸に、企業の経営をサポートする事業を幅広く行っています。そこにある理念は、「人」を大切にするということです。仕事に携わるすべての人の意欲や技量に常に目を向け、職場環境を整えることに注力しているのです。働く人の中には、お金がもらえればよいとだけ思っている人もいて、そのような人は意欲が少ない人がいるかもしれないし、技量が不足している人がいるかもしれません。

 

しかし、職場環境を整えることによって意欲が改善され、技量も向上し、企業や社会に貢献する人材に成長していくこともあるのです。この積み重ねが働く楽しさ、面白さを広めていくことに繋がり、さらに優秀な人材を集め、育てるノウハウを蓄積しているのです。グロップの手がけている様々な事業は、そのノウハウを生かした形で行われています。その先にある目的は、顧客、スタッフ、グロップの三者全てが利益を得られるような事業のあり方です。このうちのどれかが損益を被るようであれば、結局全てが損をする。そ

 

れが人材派遣を軸に展開してきたグロップがその経験から導き出したコンセプトなのです。まず顧客には期待通り、それ以上のサービスの提供を行うこと、スタッフに対しては整備された職場環境とやりがいや誇り、楽しさを提供すること、グロップ自身に対しては高い評価と利益、それに基づく発展です。高い評価はブランド力を強め、さらなる事業展開をスムースにします。利益はそのための開発投資に繋がります。発展は進化した事業展開と同義です。グロップに関わることで顧客もスタッフも発展できるという信頼と実績が、社会全体への貢献となるのです。

 

企業の有効な経営を助ける事業

事業ごとについてはどのような効果があるのでしょうか。まず、企業間取引を行う事業です。特に、昨今顧客である企業が抱える大きな問題である人事・雇用について、グロップは大きな力を発揮します。まず、人材派遣事業は優秀な人材を用意するだけでなく、教育産業と提携してきた経験を生かした人材育成も行っています。10万人以上の登録実績に基づいて、全国規模で募集・採用活動を行い、効率よく人材を集めることができます。

 

カフェスタイルの人材登録センターを設置し、誰でも気軽に足を運び求職が行えるスペースを作るという新たな試みにチャレンジしています。県外から採用したスタッフには寮を提供するなどの生活面での手厚いケアも実施しています。また、研修や適性診断を行って、人材のスキルアップも行っています。一人ひとりの特徴をしっかりとらえ、適正な企業に人材を派遣することができるのです。

 

研修では基本的なビジネスマナーをはじめとして、安全衛生や機密情報の取り扱いなど、現代社会において必要とされる知識や常識、礼儀が学べる場を設けています。派遣先に即戦力として期待される人材づくりを目指しています。さらに、経験豊かな人材を顧問として派遣する事業も展開しています。東証一部、二部上場企業のOBなどを紹介し、事業拡大や再編などのコンサルティングを行うのです。顧問を派遣するシステムなので、コスト削減に役立ち、ベンチャー企業など新規参入・急成長を目指す顧客を援助します。

 

また、新たな人脈の開拓や発想の拡大が期待できます。さらに、派遣だけでなく正社員採用を推進する人材紹介、就職支援サービスも行っています。企業側からは採用に関する情報をしっかりとヒアリングし、職を探している人からは意欲や能力について把握することによって、的確なマッチングを行います。正社員という安心感ある雇用体系を大切にするシステムです。

 

そして雇用だけでなく、企業の生産に関連するサポートも行っています。生産ライン業務は人材派遣先として定番ともいえる業務でしたが、グロップでは製造業務全体の委託を受けることによって、職場環境やスタッフの管理を丸ごと行うシステムを構築したのです。グロップが派遣業務の中で積み重ねてきた人材育成のノウハウを活かして、より高い品質を保つことと、スタッフの働きやすさ、職場の価値を高めることを可能にしています。

 

業務形態はひとつの工程から、業務の全てを請け負うことまで、あらゆる規模を選択できます。さらに検品、流通加工、保管、出荷・配送と行った流通を請け負うロジスティクスサービス事業も展開しています。グロップが全国に持つネットワークを利用して、スムースな商品流通のお手伝いをします。そして企業が作成する印刷物やウェブサイト、販促品や記念品として作られるノベルティグッズについても、デザイン・印刷事業がサポートし、よりクオリティの高いデザインワークで顧客のイメージアップに繋げていきます。

 

これらのサービスは企業により近いパートナーとして活動する、総合アウトソーサーとしての新しい活動といえるでしょう。人材を活用することから始まって、より幅広い活動が可能になっているのです。海外事業をサポートする部門も展開して、さらに大きく展開することを目指しています。

 

個人向けサービスも充実

企業向けのサービスは幅広い展開を見せていますが、そのために個人へのサービスがおろそかになるようではいけません。グロップでは、企業の根幹となった教育事業をはじめとして、飲食事業、化粧品事業、ペット事業などを展開しています。いずれも個人の幸福、満足を追求することによってサービスの基本を磨く事業であるといえます。全ての事業は人を意識したものであり、それは人の集団である社会への貢献に繋がっているのです。

素早くお仕事情報を提供

現代は「本当に働きたい仕事」を探すのが難しい時代といえます。そのような中「グロップ」は安定して、ハイクオリティな求人を紹介できる会社として高く評価しています。継続して仕事をするためには「本当に安定した仕事を選べる」ことが大切になります。求人の部門も多く、紹介できるお仕事も多くあるので、選択の範囲が広くなっていることが特徴です。

 

もちろん、未経験の方もすぐに仕事可能な業種も多く、自分のスキルやキャリアプランに応じて、仕事の選択が幅広い求人から可能なことがポイントとなっています。安定して仕事をしたい方に評判の高い企業であり、求人内容も優れているので、長期的に安心して仕事をしたい、と考えている方はぜひ検討をしてみてはいかがでしょうか。

 

業種も専門性が高く、クオリティも高い求人が多くなっています。また、派遣関係の業種でも、自分のスキルや希望に応じて臨機応変に対応をしてくれることなどがポイントになっています。長く安定してお仕事をしたいと考えている方はぜひ検討をしてみてはいかがでしょうか。本当にお仕事をお探しの方はぜひ検討をしてください。

 

自分のキャリアに応じてお仕事を探せる

グロップでは「本当に自分がどういう仕事をしたいのか」というプランに応じて仕事を探すことが出来ます。この方向性やキャリアプランについて、一度真剣に考えてみることをお勧めします。建築関係、コールセンター、事務職、営業職など、業種も幅広いお取り先と実績があるので、仕事の選択の範囲を確実に広く持つことができます。長期的に安心して仕事をしたい、ハイクオリティなお仕事を探している、などぜひ自分にあった条件でお仕事を探すことをお勧めします。

 

なかなか安定して仕事を探すことが厳しい時代ですが、その中でも「安心して仕事が出来る」条件が揃っているので、魅力的な条件で仕事を進めていくことができます。これまでも多くの方にお仕事を紹介してきた実績があるため、その点を十分に考慮して新しいお仕事を探してみてはいかがでしょうか。安定して仕事をしたい方、納得できる条件をお探しの方など、ぜひ総合的な条件から検討をしてみてください。

 

今まで以上にクオリティの高い仕事を比較的スムーズに見つけることが出来るので、時間的にもロスなく、希望する条件を見つけやすいといえます。安定した仕事をするためにも、ぜひ求人のために活用をしてみてはいかがでしょうか。

 

紹介先にも信頼されるグロップ

人材紹介に実績があるグロップでは、安定した求人力や力があるため、これまで以上に多くの方に評価されています。安定した企業力やブランド力は、従来以上に高い評価を集めており、多くの方に利用されています。企業で働く人材は「一人ひとり」の力が結集した結果が企業ブランドとして高い地位や安定したステータスを作り出すことになります。長く安定してお仕事をしたい方は、ぜひグロップに求人を一度、受けてみるというのも、新しい仕事を見つけるチャンスになるといえるでしょう。

 

新しいビジネス展開をする企業として多くの方に支持されており、これからますます成長することが期待されています。新しい企業成長の一環として、今後ビジネス展開をしていくことは間違いありません。今後、ビジネスの展望を望むことは間違いなく、将来性も十分にあります。その事業性についても注目されており、転職や今後安定した就職を検討している方は、仕事探しの一環として検討をしてみてはいかがでしょうか。

 

幅広い人材紹介が可能なグロップ

グロップでは、印刷、テレマーケティング、顧問紹介など、各種業界について強いパイプを持っています。今後、スキルアップを望みたい方や、新しい仕事を続けてみたい方などは、十分に転職が可能なのでぜひ一度、真剣に検討をしてみてはいかがでしょうか。新しい仕事を探せるチャンスは十分にあるので、その方向性を検討してみることです。ペット事業、飲食店事業なども事業内容として取り組んでおり、今後これらの分野で働くことを前提としている方は、おおいに新しいチャンスがあります。

 

特に「すぐに仕事に就きたい」「優良企業の紹介を受けたい」などと考えている方は、登録をお勧めします。安定した雇用、企業間の信頼関係が強い会社でもあるので、今後の展望についてぜひ検討をしておくことが望ましいといえます。事業規模も大きく、建築関係でも大いに期待することが出来るので、新しい事業展開としても十分に可能性があります。未来に対して、安定して働くことが出来るので、ぜひ思い切ってチャレンジしてみてはいかがでしょうか。そうすれば、企業としても十分に成長することが出来るので、ぜひ思い切って検討をしておくことが望ましいでしょう。

 

幅広い支店と人材紹介の実績

グロップは各地に幅広い支店を持っており、人材紹介の実績も豊富なので、各支店を通じて、人材紹介をすることが出来ることはもちろん、ソウルなど海外進出も平成25年に達成するなど、十分に展望を感じられる事業となっています。未来に対して展望が考えられる企業の一つであり、今後、新しい展開を十分に感じられる企業の一つとなっています。

 

未来に対して、十分に展望を感じられる企業であり、将来性や希望を持てる実績がございます。

 

積極的に新しいことに取り組みたいと考える法人向けの方も、優良な人材が多数登録をしているので、すぐに紹介を受けられるようになっています。企業関係については、豊富な人材が多数紹介されているため、その点を十分に考慮することで新しい可能性を見つけることができます。

 

未来に対しては自ら積極的に行動をすることが、今後、ステップアップすることにつながります。マルチ分野における人材紹介会社としての実績がございますので、今後スキルアップを目指したいと考えている方は新しい展望を十分に期待することができます。柔軟な対応や、今後の将来性や展望に関しても可能性のある企業となっているので、ぜひ一度検討をしてみてはいかがでしょうか。安定した雇用や人材紹介を受けられる企業であり、法人様も有益に対応を進めることが出来るので大変お勧めです。

正社員、アルバイト、契約社員など仕事の形態はさまざまです。中でも人材派遣は勤務時間や勤務地が選べる、煩わしい人間関係がない、給料がいい、などさまざまメリットがあり、短期間でたくさん稼ぎたい人にとっても便利な働き方の一つです。しかし、人材派遣会社は数多くあり、内容もさまざま。それぞれ特徴もあります。働きやすい人材派遣会社を選ばないと、快適に仕事をすることができません。株式会社グロップも、人材派遣サービスを提供しています。どのような特徴があり、グロップ 評判としてはどのようなものがあるのでしょうか?

 

株式会社グロップの人材派遣サービスの特徴

グロップの人材派遣サービスの魅力の一つは、人材に焦点をあてているということです。質の高い人材を適切な企業に派遣する、ということを目標に人材を育成することから大切にしています。教育については、即戦力となる人材の育成を目標としています。派遣するスタッフの事前導入研修を実施し、スタッフの即戦力を高めています。それができるのも、グロップの豊富な事業実績や資源があるからです。グロップには、パートやアルバイトスタッフなど10万名以上の登録実績があり、その中で培われた採用活動のノウハウや教育内容などが生かされているのです。

 

人材派遣において、専任者によるフォロー体制がしっかりできているのもグロップの魅力です。フォローをする責任者が派遣スタッフの勤務内容や勤務地、勤務時間などについて相談にのるとともに、お客様の派遣スタッフに関する悩みや相談、疑問などに対応する窓口として活動しています。派遣スタッフとお客様、両方から信頼されることを目標に取り組んでいます。

 

スタッフが自信を持って仕事ができる教育

正社員・派遣スタッフとも一般常識と礼儀・マナーを身につけた社会人として仕事ができるよう、教育を行います。配属前には、基本的なビジネスマナー、機密情報の取り扱い、安全衛生に関する教育などにおいての研修を実施。本人のモチベーションを高めて、意欲を引き出す養育・研修を心がけています。

 

特に心がけているのは、社会人として基本的なマナーや心構えができていること。挨拶の履行、時間の厳守、約束事の遵守。この3つが社会人としてどれほど重要かを理解してもらえる教育を実践しています。それがお客様との信頼関係を確かなものにします。グロップの信用だけでなく、スタッフ自信の成長や仕事へのやりがいを考えた教育にも尽力しています。

 

このようにしっかり教育した人材を全国規模で採用できる体制を整えているのも、グロップの魅力です。お客様のニーズに迅速に対応できる採用ネットワークを構築しています。県外の採用者に対しては、寮の提供など生活面においてもサポート。採用力を強化すると同時に、スタッフが生活面においても不安なく勤務できる環境を作っています。その取り組みの一つとして、人材登録センター「ジョブテラス」を開設。誰もが気楽に立ち寄れるカフェスタイル。潜在的な求職者にとっても便利で、評判のよい人材登録センターです。

 

人材派遣のさまざまな種類

株式会社グロップでは、さまざまな職種の人材派遣を行っています。OA機器操作などを含めたジム業務、テレマーケティングなどの営業事務、経理や財務、秘書、各種受付などのオフィスサービス、新規開拓・ルートなどの営業、ファッションや通信関連の販売、デモンストレーションなどの営業・販売サービス、保育士や介護士、栄養士などのスペシャリスト、機械オペレーター、組み立て作業、備品検査などの製造派遣サービスなどといったさまざまな職種に対する人材派遣を行っています。専門職や有資格者などの採用、突発的・流動的な業務に必要な採用など、さまざまなシチュエーションに対応します。

 

株式会社グロップはさまざまな事業を行う会社です。それらの事業同士を組み合わせて、あらゆるビジネスに対応することができるのも、多彩に事業を展開しているからです。いろいろな職種に対応する職種が豊富なのも、総合アウトソーサーだからできることです。

 

株式会社グロップが展開する事業は、生産ラインの業務の委託を請け負うラインソーシング、入出庫・在庫管理、配送管理、検品など物流全般をプランニングするロジスティックサービス、コールセンターの運営全般を請け負うテレマーケティング・事務サービス、あらゆるメーリングニーズに対応するメーリングサービス、転職でキャリアアップを目指す人にキャリアプランを提案し、専任のコンサルタントがサポートする人材紹介、今までの経験を生かし、顧問として仕事ができる人と、それを希望する企業とのマッチングを行う顧問あるとソーシング、中国、アジア諸国に向けての人材に関するコンサルティングを提案する海外事業、家庭での学習によって大学や専門学校へ進学するための教育ルートを提案する教育事業、従業員に対する研修を提案する研修サービス、紙媒体だけでなく、webやメディアを連動させるツールを提案するデザイン・印刷事業、和風居酒屋を経営する飲食事業、安心で安全に使用できる商品を提案する化粧品事業、ペッショップなどを経営するペット事業、テストや検定などの試験会場の運営、採点、データ化などをトータルでサポートするアセスメントサービス、といったあらゆる事業を展開しているグロップ。

 

さまざまな事業を展開しているからこそ、あらゆる面におけるメリット・デメリットを把握し、それを改善しながら事業を進めることができるということ。その結果、人材派遣業においても、重要なのが人材の質であり、仕事をする人の意識である、ということを理解している会社です。さらに、働く人のことを考えたサポート体制も充実しているのがグロップの魅力です。

 

多数ある人材派遣会社ですが、そういった人のことを考えてくれる派遣会社を利用することが、快く仕事をすることができ、また、自分に合った就職先を見つけることができると言えるでしょう。実績があることで、確かな人材教育・研修を実施することができ、個性を重要視した人材派遣も可能になります。人材派遣会社を利用する場合は、そのメリットをしっかりと享受できる人材派遣会社を利用することが必要です。

株式会社グロップでは、総合アウトソーシングのサービスが提供されています。手掛けている事業は多岐にわたり、事務業務のアウトソーシングや海外事業展開を手助けしたり、人材を派遣したり、この他にも化粧品事業やペット事業、教育事業などを運営しています。特に特殊な技術が必要となる仕事をサポートできるのが強みであると言えます。人材派遣をする際には特にしっかりと教育がなされたスタッフを派遣されるように心掛けられており、社会人として必要になる基本的なビジネスマナーや常識や礼節は勿論のこと、情報の取り扱い方や安全衛生などの細かい部分にまで教育されています。幅広い事業を行うにしても、こういった基本的な人間性はどの仕事を請け負うとしても必要になってくるのです。

 

グロップの人材派遣の特徴
他の人材派遣会社とグロップの人材派遣事業との違いは、即戦力になり得るかどうかという点です。派遣される人材にどのような能力があるかを事前に全て把握し、また即戦力としてお客様に貢献できるような人材に育て上げてから派遣するような制度となっています。多様なニーズに応えるためには、このような人材派遣に必要な基本的な部分の教育の他にも、個人の持っている能力を最大限に活かせるように適材適所に人材を派遣することが必要になってくるのです。グロップでは、これまでに培ってきたノウハウを活用し、効率的に人材派遣事業を運営しているのです。

 

人材派遣の種類
グロップではどのような人材が必要になった場合にでも対応できるように、あらゆる技能を持った人材が確保されています。人材派遣の種類は大別して4つに分けられます。オフィスサービススタッフは、事務仕事のことならば何でも任せられるようなスタッフのことで、テレマーケティングスタッフや営業事務、経理財務スタッフ、秘書や受付などなど、どのような人材が必要となったと場合にも対応できます。営業・販売サービスには営業や販売の仕事に精通したスタッフがいます。

 

それぞれの会社の顔ともなる営業スタッフは、会社の名前を汚さないためにもとても重要な人材です。実務がこなせるかどうかだけでなく、常識をしっかりと会得しているかどうかが問われることが多いです。そこで、グロップでは特に営業販売サービススタッフに対し、他スタッフには無い特別な研修を受けてもらった後に人材派遣をするようにしております。スペシャリストスタッフは、保育士や介護士、栄養士などの専門的な知識が必要な仕事や、特定の資格が必要となる仕事ができる人材のことを指します。

 

専門職の場合、採用活動が思うようにいかないこともありますが、グロップでは人材派遣をすると共に、採用活動のコンサルティングを行っているのでご相談ください。最後に製造派遣サービススタッフについてです。機械のオペレーターやライン上での組立業務、部品検査などが対応できる仕事となっています。どのようなアクシデントにも対応できる、柔軟性の高いスタッフもおりますので活用すると良いでしょう。

 

人材紹介事業
グロップでは、お客様に人材を派遣する事業だけでなく、人材を紹介する事業も行っています。これは企業側が欲しい人材をしっかりと把握するだけでなく、求職者の事情まで把握できているグロップならではのサービスであると言えます。
当サービスの特徴としては、海外にグループ会社を持っているため、海外で働きたい人にお勧めである点が第一に言える特徴となっています。また、海外に展開したい取引企業も多いですので、海外勤務について了承できる場合には国内企業による海外事業部からの求人にも特化しています。

 

海外で実際に働いているアドバイザーが担当となり求職者をサポートしてくれるため、とても心強いです。次に、エンジニア職を希望している求職者の方々に対するサポートは充実していると言えます。グロップではこれまで大手企業と長い付き合いがあるため、一般には非公開の求人情報も得られるという特徴を持っています。施工管理や設計開発、品質管理など、様々なエンジニア職の求人情報が集まっています。また、大企業だけでなく、これから先成長が見込めるような企業の情報なども多いので、ぜひ活用してみてください。

 

また、企業側にもメリットは多くあります。特長としては、まずサポート力に長けている点が挙げられます。採用活動でどのような人材を欲しているのかは様々ですが、グロップには全国で10万人以上の会員がおりますので、その中からご希望に合った人材を見つけることが可能です。会員にはビジネスマナーなどの仕事を円滑に進める上で必要となる一般常識をつけてもらうために研修をしておりますので、特殊な技術に加えて、そのような懸念事項にも心配がいらないのが特徴となっております。また、グローバル展開をする際には語学力が必要となる仕事も多くなりますが、当サービスの会員には語学に精通した人材も多いですのでお勧めです。どのようなニーズにも対応できるよう、人材の管理と能力の把握はきちんとなされていますのでぜひ当サービスを活用し、会社の役に立つ人材を集めてみてはいかがでしょうか。

 

即戦力の人材
会社の基本となるのは人材です。資金があっても、機材が充実していても、それらを運用する人材がいなければ仕事は円滑に運営することは不可能です。有能な人材を確保することは会社を長く運営するためには必要不可欠であり、また会社を大きく成長させるためにも必要な事項になります。しかし、通常の採用活動をしていても、給料分の働きすらしてくれない人材もいるのも事実です。

 

採用活動は企業活動の根本とも言えますので、そのような人材は、会社の根を腐らせてしまう原因にもなりかねません。採用活動の最終目的は給料分以上の働きをしてくれる人材を確保することにありますので、少し特殊な方法を用いたとしても、その目的が果たされるのならばなんら問題はありません。通常の求人方法とは少し違いはありますが、即戦力となる良い人材が集まっているのがグロップの特徴です。上手に人材を確保できないと感じている際にはグロップの人材派遣サービスや人材紹介サービスを活用してみてはいかがでしょうか。

株式会社グロップの事業は多岐にわたりますが、全てがトリプルウィンのために行われています。

 

・アウトソーシングのグロップ
ラインソーシングを中心としたきめ細かくクライアントの必要とする工程の必要な部分を担い、成果を上げるアウトソーシング事業はグロップの真骨頂。すべての工程、一部分の工程など顧客の希望に応じた実作業とその指導、生産ラインの管理までの業務を一括して受託を行います。

 

・人材派遣のグロップ
常にグロップの理念、考え方の中心となるのは「人」。そんなグロップの人材派遣は人を優秀な社会人として育てることから始まります。
実践的な実務に活かせる研修やモチベーションの維持を助けるサポート部門で働くことにやりがいや喜びを感じられる派遣を目指しています。イキイキと楽しく仕事に打ち込めるスタッフを派遣することこそがクライアントの利益とグロップの評価に繋がると言うことが分かっているのです。
多様な業務遂行、勤務地に対応できるために、より多くの登録スタッフを集めるための工夫もあります。インターネットのホームページからの仮登録やカフェスタイルで入りやすい人材登録センターなど、派遣登録の入り口を分かりやすく、入りやすいシステム、雰囲気を作り上げています。

 

・ロジスティクスサービスのグロップ
グロップのロジスティクスサービスは単なる外注のアウトソーサーとしてだけでなくクライアントの身になって事業計画の一部としての物流計画の運営、サポートを心がけています。現場スタッフの高いモチベーションで、計画的に戦略的に事業のスムーズな運営を助けます。
平成24年には東関東物流センター、東岡山物流センター、北柏物流センター、関東DMセンター、東大阪物流センターが開設され、より専門的により大規模にロジスティクスサービスのさらなる展開が期待されます。

 

・化粧品製造販売のグロップ
最先端の企画や設備を常に追い求めるグロップらしく、最先端の技術を駆使して作り上げたスキンケアのコスメティックシリーズは通信販売まで手掛け、BtoC事業としてエンドユーザーまで届けられます。ロジスティックスサービスの実績と経験が新しい事業にもきちんと活かされ、またその技術は次なる新事業にも活用されていくでしょう。

 

・家庭教師事業のグロップ
家庭教師事業はベネッセコーポレーションから受け継ぎ、グロップの社内で発展的に継続されている事業の一つです。家庭教師事業をさらに深く追求して、現代社会に潜む問題でもある不登校児童、生徒の教育にまで展開されています。
この出発点は、グロップで家庭教師のとして勤めていたスタッフの企画立案によるもので、当時学生であったにもかかわらず事業展開の中心としての立場を用意されました。グロップの人材の豊富さやチャレンジできるチャンスの自由さ、社歴や立場で良いアイデアを潰さない企業の柔軟さが感じられる事例です。

 

社会人として企業の中で仕事をしていくうえで必要なマナーや接遇。それらは円滑にコミュニケーションを取っていくためには、とても重要なことです。企業においても、ビジネスマナーの研修に力を入れていることが多くなりました。中には、専門的に研修を実施してくれる会社に、研修を依頼する企業も増えています。専門的な研修を受けることで、ビジネスマナーの重要性を理解し、コミュニケーションをスムーズに取れるようになることが目標です。ビジネスマナーや接遇は、会社の評判にもかかわる重要なことです。株式会社グロップは、そういった研修のニーズに対応できるビジネス研修、およびメンタルヘルス研修を提供する事業を行っています。

 

グロップが提供する研修サービスの一つがビジネス研修です。職場において、または社会において、さまざまな人とコミュニケーションを取って仕事をしていくうえで必要な、ビジネススキルの基礎を学べる研修です。コース内容の一つは新入社員研修。学生から社会人として仕事をしていくうえでの意識の切り替えなど、ビジネスマンとしてのマナーなど基本を身につけられる研修です。また、顔の見えない相手との対話を上手にできるようになるための、電話応対研修、お客様の立場に立つことや正しいクレーム応対について、などを学ぶクレーム応対研修、個別提案型商談など営業の仕事の基本や方法について勉強する営業研修、があります。単発の研修だけでなく、企業のニーズに合わせた研修を提案します。または、企業の要望に合わせた研修プログラムの企画・開発、実施までサポートするのも、グロップの研修サービスです。

 

企業の中で仕事をするうえで、精神面のサポートは重要です。近年においては、新入社員の5月病やバーンアウト、中高年に多いうつ病など、精神的なトラブルは少なくありません。企業の中で、メンタル面においてサポートする人材が専任でいることは理想ですが、なかなかそうもいきません。グロップでは企業の社員に対するメンタル面におけるサポートを提案します。メンタルヘルスのスペシャリストによる〈研修や、各企業、各社員に合わせた最適なプログラムを提案します。メンタル面をサポートすることで、精神的な安定を得られれば、社員のモチベーションアップにつながります。その結果、企業の生産性や活性化につながります。精神的に悩んでいる人を対象とするだけでなく、そういった社員を出さないための予防対策についても、提案をします。また、休職や復職に関するサポートなども行います。

株式会社グロップは、多角的事業を一手に担う複合企業のリーディングカンパニーとして、取るべき立場と社会的責任を常に追及し続けています。この企業の社会的責任をCSRと呼ぶことがあり、これは「corporate social responsibility」のそれぞれの頭文字を取った言葉です。
企業として、利益を上げることができるのは素晴らしいことですが、そこだけを追求していてはいけないというのが基本的な考え方であり、消費者・顧客・社会そのもの(ステークホルダー)に至るまで企業にかかわるあらゆる方々からの確固たる信頼を得なければ事業は成立しないという方針です。それは会社の評判にも関わりつまり、ステークホルダーへの還元を常に考え、それら周囲と一緒に成長できなければ意味はないということです。

 

グロップを取り巻くステークホルダーなくしては企業の成長はなし得なかったのであり、その恩恵をないがしろにして事業展開と発展はありえないのです。

 

「世の中に役に立つサービス」を追求し、いつも自問自答しながら進んでいく謙虚さを忘れずに、グロップは邁進し続けています。実際、グロップが多角的に展開する事業内容も全ては自社の利益の上に立つものではなく、他社や顧客の満足あってこそ成立するものであり、常にその満足を目標とする事業ばかりです。しかし、慈善ではなくしっかり自社に還元される形を取ることに成功しているのが、何よりグロップが成長・躍進してきた秘訣です。

 

では、グロップが掲げCSRについて、主な骨組を紹介します。

 

地域との連携
周辺地域への清掃活動への積極的な参加、また地元サッカーチームへの支援など、地元に還元している活動は多々ありますが、その他にも岡山県初の特例子会社として立ち上がった株式会社グロップサンセリテにて、地域の障害者支援にも積極的に取り組んでいます。

 

特例子会社とは、障害者への配慮を持って設立された子会社に障害者が雇用された場合、本人を親会社の雇用と見なすことができるという制度。これにより、障害者の皆様の活動な幅を大きく広げることが可能となり、あきらめずにさらなる能力の発揮に進んでいくことができます。

 

環境保全
CSRの一環として大きなものの1つにこの環境保全が挙げられます。オフィスや各種業務で発生したこみや廃棄物を極力減らすように尽力し、再利用できるものは地元のリサイクル業者に引き取りを依頼して無駄を出さずにうまく資源の活用を図っています。

 

特にオフィスでの廃棄物の代表である紙についても、製紙会社に依頼して有効に活用してもらえるようなシステムづくりを心掛けています。

 

社員あってのグロップ
人を大事にするグロップにあって、企業を構成しているのは他ならぬ人であり、それがグロップで働く社員です。仕事に夢中になることを通して、人とのつながりを持ったり楽しさを覚えたりすることでさらなるモチベーション向上を図り、新しいアイデアに向かって生き生きと能力を発揮する会社であることを念頭に置いています。

株式会社グロップが守るマンパワーを十分に発揮させるには、日々の幸せで豊かな生活を送ることができてからという考えのもと、今や人と共存する大切なパートナーとなったペットとの暮らしをトータルサポートする事業も行っています。

 

ペットの生活や種類も多様化してきたなら、ペットたちの飼い主にニーズもさまざま。そのような要望にきめ細かく応えるべく、ペット用品専門店「chou-chou」という店舗名で幅広い種類の商品を販売しています。

 

ペットたちといつも一緒であることを願い、グロップのスタッフも日々業務に励んでいます。商品の販売だけにとどまらず、トリミングやペットホテルとしての事業も行っており、いつものスタッフがいつものなじみのペットたちを出迎えます。もちろん初めて来店しても対応は優しく丁寧。動物が大好きなスタッフをそろえたからこそ、きめ細かいサービスを可能にしています。また、変わらずクオリティの高いサービスは、グロップのどの事業にも通じる基本姿勢です。

 

主に取りそろえるのは犬用商品ですが、主なラインナップを挙げていきます。

 

犬用ウエア
かわいい服やブランド服を始め、各種リードや首輪などのアクセサリーを販売。どれにしようか迷う品ぞろえです。

 

フード
主にドッグフードを中心に取り扱っていますが、ドライタイプや半生タイプ、缶詰タイプなどのほか、犬用ケーキなどスイーツも常備。犬にももちろん安全なだけではなく、人が口に入れても問題なしの自然派食品です。

 

ケア用品
ブラッシンググッズから耳ケア、涙やけケアに肉球ケア用品など盛りだくさん。また、犬用シャンプーやコンディショナー、ウエア用洗剤なども完備し、これでボディケアは万全です。

 

おもちゃ・雑貨
いつも元気で遊んでほしいから、楽しいおもちゃや日常生活に必要なケージや食器などの生活用品までそろえています。お年を召したペットのための介護用品などもあり、最後までペットと付き合っていくために持っておきたいものがたくさんです。

 

その他雑貨
トイレタリーグッズや衛生用品、虫よけ剤まで取り扱っています。特に犬の虫よけには気を遣いますが、このグッズがあれば外でも夏でも大丈夫です。

 

その他、犬のトリミングは専門のトリマーが責任をもってキレイにかわいくセッティング。ピカピカになって戻ってきます。また、どうしても家を空けなければならなくなったときにはペットホテルを利用でき、ペットを第一に考えたスタッフに預けるので安心です。

顧客満足を直接伝える事業はまだまだあり、株式会社グロップの底力を感じさせます。女性の究極の満足である美をとことん追求した化粧品の開発・販売にも着手しており、ターゲットを女性に絞ってよりよい美しさを提供提供しています。

 

グロップが手掛ける化粧品ブランド「Miracos」シリーズは、主にエイジングケアに特化した基礎化粧品シリーズとなっています。このブランド名「Miracos」は、「Mirai Cosmetics」つまり「未来化粧品」というネーミングから来ており、未来までの美しさをサポートするという意味合いが込められています。

 

この化粧品ラインでは、いつまでも若くみずみずしくいたい女性のために、肌のつややかなハリを維持する効果のある製品を展開。その秘密は、最新技術によって実現した分子のイオン化です。

 

肌に必要な成分は、ただ化粧品に含まれているだけでは肌の内部にまで浸透していきません。ただ配合されているというだけでは何の効果も生み出さないのです。市販の化粧品では「ナノ化」がうたわれていますが、「Miracos」が打ち出すイオン化は、ナノよりさらに微細な分子化に成功したもの。つまり、今まで分子が大きく肌に入っていかなかったものが、すんなり浸透するようになり、内側から肌を押し上げているようにふっくら、つややかな仕上がりになるのです。

 

このイオン化は、化粧品に含まれるミネラル分を始め、保湿成分であるヒアルロン酸にも適用。さらに、自然のネバネバ成分ムチンも配合することによって、より滑らかに仕上げることが可能になっています。「Miracos」のもう1つの売りは、このW保湿による効果なのです。

 

各成分のイオン化によってするりと肌に浸透するので使い心地もベタつかずすっきり。肌が欲しがる分だけ吸い込んでくれます。肌に栄養を与えている気分になれて、リッチな気分が味わえます。

 

この基礎化粧品シリーズ「Miracos」で展開している商品ラインナップはこちら。

 

・クレンジングミルク
・ウォッシングフォーム
・ディープモイストローション
・PWモイストローション
・ディープモイストエッセンス・クリーム
・モイストエッセンスミスト
・マルチボディクリーム

 

そして「Miracos」イチオシが、1本で6役をこなすオールインワンジェル「エクスラグジュアリー オールインワン モーニングセラム」。近年このようはオールインワンタイプの化粧品は多数発売されていますが、この商品は美容成分に金箔やプラチナ、パール、ダイヤモンド、パールにシルクといった成分を配合。他とは違うリッチな仕上がりでリフトアップや美白も叶ってしまう夢のオールインワンです。

人とのつながりを重視する株式会社グロップが提供する各サービスは、最終的に行きつくところはすべて顧客満足です。その想いを直接的に表現できるのは飲食事業であり、グロップではその分野のサポートも怠りません。飲食事業を通して、最高のおもてなしを直接提供することにより、人とのつながりをさらに豊かに創造します。その姿勢は結果としてグロップに対しての評判にもなっています。

 

飲食業がメインではない企業であるからといって、サイドビジネス的な観点から事業を行うのではありません。食べることの幸せを追求し、最高の食材と料理、また質の高いp0もてなしを用意し、さらに時代のニーズに合わせて凝り固まらない柔軟な対応とサービスを常に追い求めています。

 

グロップが手掛ける飲食店は「和食居酒屋あかり」。落ち着いた雰囲気でゆっくり質の高い和食料理の数々と料理とともに盃を傾けたい各種日本酒を取りそろえ、お客様の至福のひとときをサポートします。

 

地元・岡山に居を構える「和食居酒屋あかり」は、スタンダードな日本料理から旬の野菜や魚、また岡山だからこそ味わえる地元の魚・ままかり料理や鰆など新鮮な食材を使って舌と目を楽しませてくれます。

 

訪れる客層に関してもさまざまなシチュエーションを想定し、どのようなニーズにも応えられるレイアウトに。友人同士で個室を利用して楽しむもよし、カップル同士でカウンターに寄りそうもよし、そして複数の団体でにぎやかに夜を過ごすもよし。どのような客層にもマッチし、その自在な使い方や過ごし方で客を魅了します。

 

また、日本酒好きな方にも行きつけのお店となること間違いなし。多種多様に取りそろえた日本酒には、スタンダードなブランドから岡山でしか味わえないレアな地酒、市場にはあまり出回らない希少なものなど、日本酒好きなら必ずお気に入りの銘柄が見つかるラインナップです。
特別な席に利用してもいいですし、仕事後の一杯に通い詰めるにも行きやすい和やかなお店。このような店舗を造ることも、人の感動と喜びを導いて満足度につなげるグロップのコンセプトに共通しています。

 

多角的な事業展開の一環だからといって決して妥協をしない店舗づくりを行っており、素材もスタッフも一流を集めて最高のおもてなしを提供しています。どの面においても顧客満足を目指すためならとことん極めるグロップだからこそ飲食事業にも惜しみなく力を注ぐことができ、地域の方々へ感謝の気持ちを還元する動きにもなっています。

 

一度足を踏み入れれば、必ず満足して帰ることができるお店です。

株式会社グロップは、企業の成長を図るために必要な事業に幅広く着手しており、その中の1つに広告媒体への進出も含まれています。紙媒体はもちろんのこと、Web媒体や販促品製作、また各種デザインや印刷事業、さらに編集レイアウトやそれにかかる写真やイラストなどの画像製作に至るまで、手掛けるものは非常に多岐にわたります。

 

このように、紙やWeb、映像製作などのさまざまな分野を股にかけて展開を行うクロスメディアを利用し、社名やブランド価値を高めるコンセプティングやその広告宣伝全般のコンサルティングに至るまで、グロップが一括し請負。企業イメージと広告戦略に沿った最適なプランを提案するプロ集団の技術とひらめきにより、常に新しいアイデアと創造を生み出します。

 

このような広告戦略へのサポートに関しても、企業の成長を願い続けるグロップだからこそなせる業であり、サポートするためにその道を究めてしまうことが同社の気概です。

 

グロップで展開する各メディアとはどのような方向なのでしょうか。

 

デザイン・DTP
どのような広告媒体を使用するにしても、重要になってくるのは目を引くデザインであり、またそのコンセプトやイメージを的確に表現しているものでなくてはなりません。今求められる斬新さと安心感を共存させた新しいアイデアを常に提供し、多様なパターンにも対応しています。

 

DM等印刷
もともとメーリングサービスに特化しているのがグロップの特徴の1つ。そのシステムが確立されている裏には、高品質の印刷物の生産という要素も含まれています。DMに限らずチラシやポスターに至るまで、デザイン性の高いものや異素材のものなどあらゆる印刷技術を駆使することが可能です。

 

キャラクターデザイン・グッズ製作
グロップにはメディア専門のプロが多数在籍しており、キャラクターデザイナーも常駐しています。各企業のイメージやサービスのターゲット層にマッチしたキャラクターを生み出し、それぞれのキャラクターグッズも製作します。企業のイメージアップには最適です。

 

ノベルティ製作
顧客に配布して企業イメージを伝えるもの、また取引先等に配布し企業名を周知させるもの、そして社内外へ進呈する粗品作成までグロップが請け負います。ノベルティグッズなどの販促品は企業への集客やイメージアップ、社員のモチベーションも上げる要因にもなり得ます。

 

編集・撮影
紙を始めとした各媒体に掲載する写真やイラストなどの画像も、デザインの観点から見ても重要なファクターです。その要素についても抜かりなく、専門スタッフが高度な技術でデザイン・撮影し、広告メディアに華を添えます。

 

Webデザイン
今日においては、Webでの広告戦略は必要不可欠です。より効果的な集客を図れるよう、緻密に計算されたサイト構築を行うだけでなく、デザインやレイアウトに関しても目を引くことができる構成を目指します。

自社の登録スタッフを始め、高い意識とモチベーションを持った人材を育てていることを自負する株式会社グロップ。その人材育成ノウハウを最大限に生かし、外部への各種研修サービスを行っているのも特徴です。

 

登録スタッフが述べ10万人以上にも及ぶグロップでは、それぞれにどの企業に出しても結果を残すことができる人材を育ててきました。その経験を外部の企業スタッフにも提供しようということです。

 

惜しみなく自社ノウハウを提供し、外部企業やスタッフ自身のさらなる成長を図ることは、グロップの姿勢である人を大切にすることや、企業や人材と一緒に高みを目指していくという理念とも合致する活動です。
では、グロップで行っている各種研修について詳しく見ていきます。

 

ビジネス研修
企業内に限らず、さまざまな他社とのかかわりを通してビジネスは成り立っています。そのかかわり方や意識、ちょっとしたスキルなどを細かく指導し、企業の成長を支える一因を造る人材を育てます。
具体的には、このようなコース構築がなされています。
・新人研修
学生から新たに社会にでてきた社員に対し、気持ちの切り替えとビジネスシーンの体験学習でこれからの心構えを指導していきます。
・電話応対研修
電話をひとたび受ければ、その対応が企業のイメージそのものを決定づけます。ただの電話番ではなく、より印象よく、さらにビジネスがよりスムーズにいくような的確な応対方法をレクチャーします。
・クレーム研修
これに関しては、何年か社会人をやっていても難しいものです。顧客の言い分を十分に受け入れることと、それに対して真摯に対応していくことを学び、経験すると同時に好印象を与えるポイントを学びます。
・営業研修
企業の業績を左右する重要な役割である営業。押し売りではなく、それぞれの営業先でより先方のニーズに合った営業展開とコンサルティングを習得し、業績を上げるだけではなく企業姿勢も理解してもらえる方法を狙います。

 

メンタルヘルス研修
企業を支えるのはもちろん人であり、その人が十分に能力を発揮するためには心の健康は必要不可欠です。もし心に不調をきたしてしまった社員がいたら、適切にケアして順調な回復をサポートできる体制を、心理のプロと一緒に学んでいきます。
馬車馬のように社員を働かせていれば、いつか必ず無理は訪れます。心が弱いのではなく、ちょっと歯車が狂ってしまっただけなのです。そのような心の不調をサポートすることと、さらに社員の心の健康を常に保ち続ける体制の確立に関しても指導を行っています。

古語の「おしむ=愛しむ」が「教える」、「そたる=添立つ」が「育つ」の語源になったという説があります。教えることと育てること、これが教育の基幹となりますが、そこには愛を持って寄り添うという意味合いが含まれると株式会社グロップは考えます。

 

グロップは教育にかかわる事業も積極的に行っており、ただ勉強を学ばせるだけではなく、愛を持って寄り添うことで子供と大人という視点ではなく人と人とのつながりを深くつなぐという展開を繰り広げます。

 

子供も人同士のコミュニティに在籍しているわけですから、そこにはさまざまな問題が生じるのは常です。問題が生じてしまうのは心が弱いから・我慢ができないからという理由では決してなく、いかに子供の心に添うことができるかが重要なのです。

 

どのような事業を行うときもマンパワーを大切に考えるグロップならではの視点で、子供に常に寄り添い、そのマンパワーの芽を育てて伸ばすことを念頭に置いて教育事業を展開します。

 

そのグロップの教育事業で掲げている2つの根管事業について述べていきます。

 

不登校の児童・生徒に対するサポート
子供が学校に行かなくなってしまったことには、必ず裏に隠された理由があります。それは簡単に解決できるものではない子供だけが持つ心の陰です。グロップは、その陰を否定することなく子供のこれからをサポートする取り組みを行っています。

 

大人でもなく同年代でもない大学生のスタッフを各家庭に派遣し、学習のみならず心やコミュニケーションのサポートまでトータルなケアを行います。このように、無理やり外に出すのではなく、訪問して子供に寄り添ったサポートを行うことはグロップ独自の方針であり、心理カウンセラーによる繊細なケアも含めて子供の未来を伸ばすように導いています。

 

学習塾の運営
学習塾に関しても、もちろん詰め込み式の学習方針ではありません。学校で勉強がうまくいかないという経験は、そのまま自信のなさにつながります。それをフォローするには別の場所で成功体験を味わってもらうことも有効な手段の1つであり、その体験ができる場所としてグロップが運営する学習塾という場所を提供しています。

 

できることの喜びや勉強の楽しさを知ってもらうことにより、自発的に学ぶ向上心を自ら湧き立たせ、これからの学習だけではなく将来的なモチベーションにつなげることを目標としています。

 

人がやる気を出せなければいい結果は残せないことを、多角的な事業展開から得たノウハウで知り尽くしているグロップだからこそ打ち出せる方針であり、これから社会に貢献するマンパワーを育てるきっかけともなります。

株式会社グロップの考えるマンパワーとは、日本国内だけにはとどまりません。グローバルに世界中の人とつながることを目指すグロップは、アジア各国にも事業の幅を広げています。

 

現在グロップの支社は、上海・ベトナム・マレーシアの3ヵ所に拠点を構えています。この拠点をもとにし、海外に事業展開を考えている各企業の事業拠点のサポートを行います。これらの地域に関する基本的な情報や、事業を進出させるに当たって必要な市場状況のリサーチ、さらには拠点を造るための諸手続きなどもトータルでサポートを行うのは、グロップの多角的な経営戦略と、常に企業とともに挑戦し続ける姿勢あってこそなし得る業です。

 

特に海外での事業に関しては日本と税制から労働環境、法律に至るまで勝手の違うことばかりです。そのため、初めて海外に進出する際には何かと戸惑うことも多いと考えられます。そこでグロップでは、グローバル視点から海外の各国の事情に精通したスタッフをそろえ各地に常駐。企業が新天地を求めて日本を飛び出す際の心強いパートナーとなります。

 

グロップが海外拠点を置く上海・ベトナム・マレーシアは、いずれも日本のノウハウを利用して市場を拡大するのに適した場所。ここで事業を展開するには格好であり、また日本でOEM事業を展開する際にも、製品を安く大量に、しかも質の高いものを造るスキルを兼ね備えた現地スタッフとの連携もしっかり取れます。もちろん、その仲介業務やサポートを行ってくれるのはグロップの海外スタッフです。
では、現在アジア3ヵ国4ヵ所に展開するグロップについて、各地域の特徴などを見ていきましょう。

 

上海
中国の経済流通の中心的存在である上海。近年急成長を遂げる上海の流通事情の裏側には、急激な法改正や人材の激しい動きなど激動を迎えています。それも成長に伴う改革の証明であり、この産業黎明期に事業を投入することで、叩き上げられながらも強い企業に成長することが望めます。

 

ベトナム
アジア圏内でも最もマンパワーが盛んな国。人がこれからの自国の発展に向けて活発に市場を動かしている成長目覚ましい国です。この地域で地元の方と一緒に事業を立ち上げれば、活気ある人材との高いクオリティの仕事やアグレッシブな市場拡大を狙うことも可能です。

 

マレーシア
マレーシアのグロップ事業部は2ヵ所。この国もこれから市場を活発に動かすために勢いをつけている最中の国です。その先駆者たる位置に着くことも十分可能。サポートはグロップがしっかり行ってくれます。また、海外製品のOEM事業を展開するならマレーシアのグロップと提携し、現地メーカーとの連携を行いながら流通ルートに至るまでしっかりと道を作ってもらえます。