人材と成長するグロップと評判

株式会社グロップでは、総合アウトソーシングのサービスが提供されています。手掛けている事業は多岐にわたり、事務業務のアウトソーシングや海外事業展開を手助けしたり、人材を派遣したり、この他にも化粧品事業やペット事業、教育事業などを運営しています。特に特殊な技術が必要となる仕事をサポートできるのが強みであると言えます。人材派遣をする際には特にしっかりと教育がなされたスタッフを派遣されるように心掛けられており、社会人として必要になる基本的なビジネスマナーや常識や礼節は勿論のこと、情報の取り扱い方や安全衛生などの細かい部分にまで教育されています。幅広い事業を行うにしても、こういった基本的な人間性はどの仕事を請け負うとしても必要になってくるのです。

 

グロップの人材派遣の特徴
他の人材派遣会社とグロップの人材派遣事業との違いは、即戦力になり得るかどうかという点です。派遣される人材にどのような能力があるかを事前に全て把握し、また即戦力としてお客様に貢献できるような人材に育て上げてから派遣するような制度となっています。多様なニーズに応えるためには、このような人材派遣に必要な基本的な部分の教育の他にも、個人の持っている能力を最大限に活かせるように適材適所に人材を派遣することが必要になってくるのです。グロップでは、これまでに培ってきたノウハウを活用し、効率的に人材派遣事業を運営しているのです。

 

人材派遣の種類
グロップではどのような人材が必要になった場合にでも対応できるように、あらゆる技能を持った人材が確保されています。人材派遣の種類は大別して4つに分けられます。オフィスサービススタッフは、事務仕事のことならば何でも任せられるようなスタッフのことで、テレマーケティングスタッフや営業事務、経理財務スタッフ、秘書や受付などなど、どのような人材が必要となったと場合にも対応できます。営業・販売サービスには営業や販売の仕事に精通したスタッフがいます。

 

それぞれの会社の顔ともなる営業スタッフは、会社の名前を汚さないためにもとても重要な人材です。実務がこなせるかどうかだけでなく、常識をしっかりと会得しているかどうかが問われることが多いです。そこで、グロップでは特に営業販売サービススタッフに対し、他スタッフには無い特別な研修を受けてもらった後に人材派遣をするようにしております。スペシャリストスタッフは、保育士や介護士、栄養士などの専門的な知識が必要な仕事や、特定の資格が必要となる仕事ができる人材のことを指します。

 

専門職の場合、採用活動が思うようにいかないこともありますが、グロップでは人材派遣をすると共に、採用活動のコンサルティングを行っているのでご相談ください。最後に製造派遣サービススタッフについてです。機械のオペレーターやライン上での組立業務、部品検査などが対応できる仕事となっています。どのようなアクシデントにも対応できる、柔軟性の高いスタッフもおりますので活用すると良いでしょう。

 

人材紹介事業
グロップでは、お客様に人材を派遣する事業だけでなく、人材を紹介する事業も行っています。これは企業側が欲しい人材をしっかりと把握するだけでなく、求職者の事情まで把握できているグロップならではのサービスであると言えます。
当サービスの特徴としては、海外にグループ会社を持っているため、海外で働きたい人にお勧めである点が第一に言える特徴となっています。また、海外に展開したい取引企業も多いですので、海外勤務について了承できる場合には国内企業による海外事業部からの求人にも特化しています。

 

海外で実際に働いているアドバイザーが担当となり求職者をサポートしてくれるため、とても心強いです。次に、エンジニア職を希望している求職者の方々に対するサポートは充実していると言えます。グロップではこれまで大手企業と長い付き合いがあるため、一般には非公開の求人情報も得られるという特徴を持っています。施工管理や設計開発、品質管理など、様々なエンジニア職の求人情報が集まっています。また、大企業だけでなく、これから先成長が見込めるような企業の情報なども多いので、ぜひ活用してみてください。

 

また、企業側にもメリットは多くあります。特長としては、まずサポート力に長けている点が挙げられます。採用活動でどのような人材を欲しているのかは様々ですが、グロップには全国で10万人以上の会員がおりますので、その中からご希望に合った人材を見つけることが可能です。会員にはビジネスマナーなどの仕事を円滑に進める上で必要となる一般常識をつけてもらうために研修をしておりますので、特殊な技術に加えて、そのような懸念事項にも心配がいらないのが特徴となっております。また、グローバル展開をする際には語学力が必要となる仕事も多くなりますが、当サービスの会員には語学に精通した人材も多いですのでお勧めです。どのようなニーズにも対応できるよう、人材の管理と能力の把握はきちんとなされていますのでぜひ当サービスを活用し、会社の役に立つ人材を集めてみてはいかがでしょうか。

 

即戦力の人材
会社の基本となるのは人材です。資金があっても、機材が充実していても、それらを運用する人材がいなければ仕事は円滑に運営することは不可能です。有能な人材を確保することは会社を長く運営するためには必要不可欠であり、また会社を大きく成長させるためにも必要な事項になります。しかし、通常の採用活動をしていても、給料分の働きすらしてくれない人材もいるのも事実です。

 

採用活動は企業活動の根本とも言えますので、そのような人材は、会社の根を腐らせてしまう原因にもなりかねません。採用活動の最終目的は給料分以上の働きをしてくれる人材を確保することにありますので、少し特殊な方法を用いたとしても、その目的が果たされるのならばなんら問題はありません。通常の求人方法とは少し違いはありますが、即戦力となる良い人材が集まっているのがグロップの特徴です。上手に人材を確保できないと感じている際にはグロップの人材派遣サービスや人材紹介サービスを活用してみてはいかがでしょうか。

株式会社グロップの事業は多岐にわたりますが、全てがトリプルウィンのために行われています。

 

・アウトソーシングのグロップ
ラインソーシングを中心としたきめ細かくクライアントの必要とする工程の必要な部分を担い、成果を上げるアウトソーシング事業はグロップの真骨頂。すべての工程、一部分の工程など顧客の希望に応じた実作業とその指導、生産ラインの管理までの業務を一括して受託を行います。

 

・人材派遣のグロップ
常にグロップの理念、考え方の中心となるのは「人」。そんなグロップの人材派遣は人を優秀な社会人として育てることから始まります。
実践的な実務に活かせる研修やモチベーションの維持を助けるサポート部門で働くことにやりがいや喜びを感じられる派遣を目指しています。イキイキと楽しく仕事に打ち込めるスタッフを派遣することこそがクライアントの利益とグロップの評価に繋がると言うことが分かっているのです。
多様な業務遂行、勤務地に対応できるために、より多くの登録スタッフを集めるための工夫もあります。インターネットのホームページからの仮登録やカフェスタイルで入りやすい人材登録センターなど、派遣登録の入り口を分かりやすく、入りやすいシステム、雰囲気を作り上げています。

 

・ロジスティクスサービスのグロップ
グロップのロジスティクスサービスは単なる外注のアウトソーサーとしてだけでなくクライアントの身になって事業計画の一部としての物流計画の運営、サポートを心がけています。現場スタッフの高いモチベーションで、計画的に戦略的に事業のスムーズな運営を助けます。
平成24年には東関東物流センター、東岡山物流センター、北柏物流センター、関東DMセンター、東大阪物流センターが開設され、より専門的により大規模にロジスティクスサービスのさらなる展開が期待されます。

 

・化粧品製造販売のグロップ
最先端の企画や設備を常に追い求めるグロップらしく、最先端の技術を駆使して作り上げたスキンケアのコスメティックシリーズは通信販売まで手掛け、BtoC事業としてエンドユーザーまで届けられます。ロジスティックスサービスの実績と経験が新しい事業にもきちんと活かされ、またその技術は次なる新事業にも活用されていくでしょう。

 

・家庭教師事業のグロップ
家庭教師事業はベネッセコーポレーションから受け継ぎ、グロップの社内で発展的に継続されている事業の一つです。家庭教師事業をさらに深く追求して、現代社会に潜む問題でもある不登校児童、生徒の教育にまで展開されています。
この出発点は、グロップで家庭教師のとして勤めていたスタッフの企画立案によるもので、当時学生であったにもかかわらず事業展開の中心としての立場を用意されました。グロップの人材の豊富さやチャレンジできるチャンスの自由さ、社歴や立場で良いアイデアを潰さない企業の柔軟さが感じられる事例です。

 

社会人として企業の中で仕事をしていくうえで必要なマナーや接遇。それらは円滑にコミュニケーションを取っていくためには、とても重要なことです。企業においても、ビジネスマナーの研修に力を入れていることが多くなりました。中には、専門的に研修を実施してくれる会社に、研修を依頼する企業も増えています。専門的な研修を受けることで、ビジネスマナーの重要性を理解し、コミュニケーションをスムーズに取れるようになることが目標です。ビジネスマナーや接遇は、会社の評判にもかかわる重要なことです。株式会社グロップは、そういった研修のニーズに対応できるビジネス研修、およびメンタルヘルス研修を提供する事業を行っています。

 

グロップが提供する研修サービスの一つがビジネス研修です。職場において、または社会において、さまざまな人とコミュニケーションを取って仕事をしていくうえで必要な、ビジネススキルの基礎を学べる研修です。コース内容の一つは新入社員研修。学生から社会人として仕事をしていくうえでの意識の切り替えなど、ビジネスマンとしてのマナーなど基本を身につけられる研修です。また、顔の見えない相手との対話を上手にできるようになるための、電話応対研修、お客様の立場に立つことや正しいクレーム応対について、などを学ぶクレーム応対研修、個別提案型商談など営業の仕事の基本や方法について勉強する営業研修、があります。単発の研修だけでなく、企業のニーズに合わせた研修を提案します。または、企業の要望に合わせた研修プログラムの企画・開発、実施までサポートするのも、グロップの研修サービスです。

 

企業の中で仕事をするうえで、精神面のサポートは重要です。近年においては、新入社員の5月病やバーンアウト、中高年に多いうつ病など、精神的なトラブルは少なくありません。企業の中で、メンタル面においてサポートする人材が専任でいることは理想ですが、なかなかそうもいきません。グロップでは企業の社員に対するメンタル面におけるサポートを提案します。メンタルヘルスのスペシャリストによる〈研修や、各企業、各社員に合わせた最適なプログラムを提案します。メンタル面をサポートすることで、精神的な安定を得られれば、社員のモチベーションアップにつながります。その結果、企業の生産性や活性化につながります。精神的に悩んでいる人を対象とするだけでなく、そういった社員を出さないための予防対策についても、提案をします。また、休職や復職に関するサポートなども行います。

株式会社グロップは、多角的事業を一手に担う複合企業のリーディングカンパニーとして、取るべき立場と社会的責任を常に追及し続けています。この企業の社会的責任をCSRと呼ぶことがあり、これは「corporate social responsibility」のそれぞれの頭文字を取った言葉です。
企業として、利益を上げることができるのは素晴らしいことですが、そこだけを追求していてはいけないというのが基本的な考え方であり、消費者・顧客・社会そのもの(ステークホルダー)に至るまで企業にかかわるあらゆる方々からの確固たる信頼を得なければ事業は成立しないという方針です。それは会社の評判にも関わりつまり、ステークホルダーへの還元を常に考え、それら周囲と一緒に成長できなければ意味はないということです。

 

グロップを取り巻くステークホルダーなくしては企業の成長はなし得なかったのであり、その恩恵をないがしろにして事業展開と発展はありえないのです。

 

「世の中に役に立つサービス」を追求し、いつも自問自答しながら進んでいく謙虚さを忘れずに、グロップは邁進し続けています。実際、グロップが多角的に展開する事業内容も全ては自社の利益の上に立つものではなく、他社や顧客の満足あってこそ成立するものであり、常にその満足を目標とする事業ばかりです。しかし、慈善ではなくしっかり自社に還元される形を取ることに成功しているのが、何よりグロップが成長・躍進してきた秘訣です。

 

では、グロップが掲げCSRについて、主な骨組を紹介します。

 

地域との連携
周辺地域への清掃活動への積極的な参加、また地元サッカーチームへの支援など、地元に還元している活動は多々ありますが、その他にも岡山県初の特例子会社として立ち上がった株式会社グロップサンセリテにて、地域の障害者支援にも積極的に取り組んでいます。

 

特例子会社とは、障害者への配慮を持って設立された子会社に障害者が雇用された場合、本人を親会社の雇用と見なすことができるという制度。これにより、障害者の皆様の活動な幅を大きく広げることが可能となり、あきらめずにさらなる能力の発揮に進んでいくことができます。

 

環境保全
CSRの一環として大きなものの1つにこの環境保全が挙げられます。オフィスや各種業務で発生したこみや廃棄物を極力減らすように尽力し、再利用できるものは地元のリサイクル業者に引き取りを依頼して無駄を出さずにうまく資源の活用を図っています。

 

特にオフィスでの廃棄物の代表である紙についても、製紙会社に依頼して有効に活用してもらえるようなシステムづくりを心掛けています。

 

社員あってのグロップ
人を大事にするグロップにあって、企業を構成しているのは他ならぬ人であり、それがグロップで働く社員です。仕事に夢中になることを通して、人とのつながりを持ったり楽しさを覚えたりすることでさらなるモチベーション向上を図り、新しいアイデアに向かって生き生きと能力を発揮する会社であることを念頭に置いています。

株式会社グロップが守るマンパワーを十分に発揮させるには、日々の幸せで豊かな生活を送ることができてからという考えのもと、今や人と共存する大切なパートナーとなったペットとの暮らしをトータルサポートする事業も行っています。

 

ペットの生活や種類も多様化してきたなら、ペットたちの飼い主にニーズもさまざま。そのような要望にきめ細かく応えるべく、ペット用品専門店「chou-chou」という店舗名で幅広い種類の商品を販売しています。

 

ペットたちといつも一緒であることを願い、グロップのスタッフも日々業務に励んでいます。商品の販売だけにとどまらず、トリミングやペットホテルとしての事業も行っており、いつものスタッフがいつものなじみのペットたちを出迎えます。もちろん初めて来店しても対応は優しく丁寧。動物が大好きなスタッフをそろえたからこそ、きめ細かいサービスを可能にしています。また、変わらずクオリティの高いサービスは、グロップのどの事業にも通じる基本姿勢です。

 

主に取りそろえるのは犬用商品ですが、主なラインナップを挙げていきます。

 

犬用ウエア
かわいい服やブランド服を始め、各種リードや首輪などのアクセサリーを販売。どれにしようか迷う品ぞろえです。

 

フード
主にドッグフードを中心に取り扱っていますが、ドライタイプや半生タイプ、缶詰タイプなどのほか、犬用ケーキなどスイーツも常備。犬にももちろん安全なだけではなく、人が口に入れても問題なしの自然派食品です。

 

ケア用品
ブラッシンググッズから耳ケア、涙やけケアに肉球ケア用品など盛りだくさん。また、犬用シャンプーやコンディショナー、ウエア用洗剤なども完備し、これでボディケアは万全です。

 

おもちゃ・雑貨
いつも元気で遊んでほしいから、楽しいおもちゃや日常生活に必要なケージや食器などの生活用品までそろえています。お年を召したペットのための介護用品などもあり、最後までペットと付き合っていくために持っておきたいものがたくさんです。

 

その他雑貨
トイレタリーグッズや衛生用品、虫よけ剤まで取り扱っています。特に犬の虫よけには気を遣いますが、このグッズがあれば外でも夏でも大丈夫です。

 

その他、犬のトリミングは専門のトリマーが責任をもってキレイにかわいくセッティング。ピカピカになって戻ってきます。また、どうしても家を空けなければならなくなったときにはペットホテルを利用でき、ペットを第一に考えたスタッフに預けるので安心です。

顧客満足を直接伝える事業はまだまだあり、株式会社グロップの底力を感じさせます。女性の究極の満足である美をとことん追求した化粧品の開発・販売にも着手しており、ターゲットを女性に絞ってよりよい美しさを提供提供しています。

 

グロップが手掛ける化粧品ブランド「Miracos」シリーズは、主にエイジングケアに特化した基礎化粧品シリーズとなっています。このブランド名「Miracos」は、「Mirai Cosmetics」つまり「未来化粧品」というネーミングから来ており、未来までの美しさをサポートするという意味合いが込められています。

 

この化粧品ラインでは、いつまでも若くみずみずしくいたい女性のために、肌のつややかなハリを維持する効果のある製品を展開。その秘密は、最新技術によって実現した分子のイオン化です。

 

肌に必要な成分は、ただ化粧品に含まれているだけでは肌の内部にまで浸透していきません。ただ配合されているというだけでは何の効果も生み出さないのです。市販の化粧品では「ナノ化」がうたわれていますが、「Miracos」が打ち出すイオン化は、ナノよりさらに微細な分子化に成功したもの。つまり、今まで分子が大きく肌に入っていかなかったものが、すんなり浸透するようになり、内側から肌を押し上げているようにふっくら、つややかな仕上がりになるのです。

 

このイオン化は、化粧品に含まれるミネラル分を始め、保湿成分であるヒアルロン酸にも適用。さらに、自然のネバネバ成分ムチンも配合することによって、より滑らかに仕上げることが可能になっています。「Miracos」のもう1つの売りは、このW保湿による効果なのです。

 

各成分のイオン化によってするりと肌に浸透するので使い心地もベタつかずすっきり。肌が欲しがる分だけ吸い込んでくれます。肌に栄養を与えている気分になれて、リッチな気分が味わえます。

 

この基礎化粧品シリーズ「Miracos」で展開している商品ラインナップはこちら。

 

・クレンジングミルク
・ウォッシングフォーム
・ディープモイストローション
・PWモイストローション
・ディープモイストエッセンス・クリーム
・モイストエッセンスミスト
・マルチボディクリーム

 

そして「Miracos」イチオシが、1本で6役をこなすオールインワンジェル「エクスラグジュアリー オールインワン モーニングセラム」。近年このようはオールインワンタイプの化粧品は多数発売されていますが、この商品は美容成分に金箔やプラチナ、パール、ダイヤモンド、パールにシルクといった成分を配合。他とは違うリッチな仕上がりでリフトアップや美白も叶ってしまう夢のオールインワンです。

人とのつながりを重視する株式会社グロップが提供する各サービスは、最終的に行きつくところはすべて顧客満足です。その想いを直接的に表現できるのは飲食事業であり、グロップではその分野のサポートも怠りません。飲食事業を通して、最高のおもてなしを直接提供することにより、人とのつながりをさらに豊かに創造します。その姿勢は結果としてグロップに対しての評判にもなっています。

 

飲食業がメインではない企業であるからといって、サイドビジネス的な観点から事業を行うのではありません。食べることの幸せを追求し、最高の食材と料理、また質の高いp0もてなしを用意し、さらに時代のニーズに合わせて凝り固まらない柔軟な対応とサービスを常に追い求めています。

 

グロップが手掛ける飲食店は「和食居酒屋あかり」。落ち着いた雰囲気でゆっくり質の高い和食料理の数々と料理とともに盃を傾けたい各種日本酒を取りそろえ、お客様の至福のひとときをサポートします。

 

地元・岡山に居を構える「和食居酒屋あかり」は、スタンダードな日本料理から旬の野菜や魚、また岡山だからこそ味わえる地元の魚・ままかり料理や鰆など新鮮な食材を使って舌と目を楽しませてくれます。

 

訪れる客層に関してもさまざまなシチュエーションを想定し、どのようなニーズにも応えられるレイアウトに。友人同士で個室を利用して楽しむもよし、カップル同士でカウンターに寄りそうもよし、そして複数の団体でにぎやかに夜を過ごすもよし。どのような客層にもマッチし、その自在な使い方や過ごし方で客を魅了します。

 

また、日本酒好きな方にも行きつけのお店となること間違いなし。多種多様に取りそろえた日本酒には、スタンダードなブランドから岡山でしか味わえないレアな地酒、市場にはあまり出回らない希少なものなど、日本酒好きなら必ずお気に入りの銘柄が見つかるラインナップです。
特別な席に利用してもいいですし、仕事後の一杯に通い詰めるにも行きやすい和やかなお店。このような店舗を造ることも、人の感動と喜びを導いて満足度につなげるグロップのコンセプトに共通しています。

 

多角的な事業展開の一環だからといって決して妥協をしない店舗づくりを行っており、素材もスタッフも一流を集めて最高のおもてなしを提供しています。どの面においても顧客満足を目指すためならとことん極めるグロップだからこそ飲食事業にも惜しみなく力を注ぐことができ、地域の方々へ感謝の気持ちを還元する動きにもなっています。

 

一度足を踏み入れれば、必ず満足して帰ることができるお店です。

株式会社グロップは、企業の成長を図るために必要な事業に幅広く着手しており、その中の1つに広告媒体への進出も含まれています。紙媒体はもちろんのこと、Web媒体や販促品製作、また各種デザインや印刷事業、さらに編集レイアウトやそれにかかる写真やイラストなどの画像製作に至るまで、手掛けるものは非常に多岐にわたります。

 

このように、紙やWeb、映像製作などのさまざまな分野を股にかけて展開を行うクロスメディアを利用し、社名やブランド価値を高めるコンセプティングやその広告宣伝全般のコンサルティングに至るまで、グロップが一括し請負。企業イメージと広告戦略に沿った最適なプランを提案するプロ集団の技術とひらめきにより、常に新しいアイデアと創造を生み出します。

 

このような広告戦略へのサポートに関しても、企業の成長を願い続けるグロップだからこそなせる業であり、サポートするためにその道を究めてしまうことが同社の気概です。

 

グロップで展開する各メディアとはどのような方向なのでしょうか。

 

デザイン・DTP
どのような広告媒体を使用するにしても、重要になってくるのは目を引くデザインであり、またそのコンセプトやイメージを的確に表現しているものでなくてはなりません。今求められる斬新さと安心感を共存させた新しいアイデアを常に提供し、多様なパターンにも対応しています。

 

DM等印刷
もともとメーリングサービスに特化しているのがグロップの特徴の1つ。そのシステムが確立されている裏には、高品質の印刷物の生産という要素も含まれています。DMに限らずチラシやポスターに至るまで、デザイン性の高いものや異素材のものなどあらゆる印刷技術を駆使することが可能です。

 

キャラクターデザイン・グッズ製作
グロップにはメディア専門のプロが多数在籍しており、キャラクターデザイナーも常駐しています。各企業のイメージやサービスのターゲット層にマッチしたキャラクターを生み出し、それぞれのキャラクターグッズも製作します。企業のイメージアップには最適です。

 

ノベルティ製作
顧客に配布して企業イメージを伝えるもの、また取引先等に配布し企業名を周知させるもの、そして社内外へ進呈する粗品作成までグロップが請け負います。ノベルティグッズなどの販促品は企業への集客やイメージアップ、社員のモチベーションも上げる要因にもなり得ます。

 

編集・撮影
紙を始めとした各媒体に掲載する写真やイラストなどの画像も、デザインの観点から見ても重要なファクターです。その要素についても抜かりなく、専門スタッフが高度な技術でデザイン・撮影し、広告メディアに華を添えます。

 

Webデザイン
今日においては、Webでの広告戦略は必要不可欠です。より効果的な集客を図れるよう、緻密に計算されたサイト構築を行うだけでなく、デザインやレイアウトに関しても目を引くことができる構成を目指します。

自社の登録スタッフを始め、高い意識とモチベーションを持った人材を育てていることを自負する株式会社グロップ。その人材育成ノウハウを最大限に生かし、外部への各種研修サービスを行っているのも特徴です。

 

登録スタッフが述べ10万人以上にも及ぶグロップでは、それぞれにどの企業に出しても結果を残すことができる人材を育ててきました。その経験を外部の企業スタッフにも提供しようということです。

 

惜しみなく自社ノウハウを提供し、外部企業やスタッフ自身のさらなる成長を図ることは、グロップの姿勢である人を大切にすることや、企業や人材と一緒に高みを目指していくという理念とも合致する活動です。
では、グロップで行っている各種研修について詳しく見ていきます。

 

ビジネス研修
企業内に限らず、さまざまな他社とのかかわりを通してビジネスは成り立っています。そのかかわり方や意識、ちょっとしたスキルなどを細かく指導し、企業の成長を支える一因を造る人材を育てます。
具体的には、このようなコース構築がなされています。
・新人研修
学生から新たに社会にでてきた社員に対し、気持ちの切り替えとビジネスシーンの体験学習でこれからの心構えを指導していきます。
・電話応対研修
電話をひとたび受ければ、その対応が企業のイメージそのものを決定づけます。ただの電話番ではなく、より印象よく、さらにビジネスがよりスムーズにいくような的確な応対方法をレクチャーします。
・クレーム研修
これに関しては、何年か社会人をやっていても難しいものです。顧客の言い分を十分に受け入れることと、それに対して真摯に対応していくことを学び、経験すると同時に好印象を与えるポイントを学びます。
・営業研修
企業の業績を左右する重要な役割である営業。押し売りではなく、それぞれの営業先でより先方のニーズに合った営業展開とコンサルティングを習得し、業績を上げるだけではなく企業姿勢も理解してもらえる方法を狙います。

 

メンタルヘルス研修
企業を支えるのはもちろん人であり、その人が十分に能力を発揮するためには心の健康は必要不可欠です。もし心に不調をきたしてしまった社員がいたら、適切にケアして順調な回復をサポートできる体制を、心理のプロと一緒に学んでいきます。
馬車馬のように社員を働かせていれば、いつか必ず無理は訪れます。心が弱いのではなく、ちょっと歯車が狂ってしまっただけなのです。そのような心の不調をサポートすることと、さらに社員の心の健康を常に保ち続ける体制の確立に関しても指導を行っています。

古語の「おしむ=愛しむ」が「教える」、「そたる=添立つ」が「育つ」の語源になったという説があります。教えることと育てること、これが教育の基幹となりますが、そこには愛を持って寄り添うという意味合いが含まれると株式会社グロップは考えます。

 

グロップは教育にかかわる事業も積極的に行っており、ただ勉強を学ばせるだけではなく、愛を持って寄り添うことで子供と大人という視点ではなく人と人とのつながりを深くつなぐという展開を繰り広げます。

 

子供も人同士のコミュニティに在籍しているわけですから、そこにはさまざまな問題が生じるのは常です。問題が生じてしまうのは心が弱いから・我慢ができないからという理由では決してなく、いかに子供の心に添うことができるかが重要なのです。

 

どのような事業を行うときもマンパワーを大切に考えるグロップならではの視点で、子供に常に寄り添い、そのマンパワーの芽を育てて伸ばすことを念頭に置いて教育事業を展開します。

 

そのグロップの教育事業で掲げている2つの根管事業について述べていきます。

 

不登校の児童・生徒に対するサポート
子供が学校に行かなくなってしまったことには、必ず裏に隠された理由があります。それは簡単に解決できるものではない子供だけが持つ心の陰です。グロップは、その陰を否定することなく子供のこれからをサポートする取り組みを行っています。

 

大人でもなく同年代でもない大学生のスタッフを各家庭に派遣し、学習のみならず心やコミュニケーションのサポートまでトータルなケアを行います。このように、無理やり外に出すのではなく、訪問して子供に寄り添ったサポートを行うことはグロップ独自の方針であり、心理カウンセラーによる繊細なケアも含めて子供の未来を伸ばすように導いています。

 

学習塾の運営
学習塾に関しても、もちろん詰め込み式の学習方針ではありません。学校で勉強がうまくいかないという経験は、そのまま自信のなさにつながります。それをフォローするには別の場所で成功体験を味わってもらうことも有効な手段の1つであり、その体験ができる場所としてグロップが運営する学習塾という場所を提供しています。

 

できることの喜びや勉強の楽しさを知ってもらうことにより、自発的に学ぶ向上心を自ら湧き立たせ、これからの学習だけではなく将来的なモチベーションにつなげることを目標としています。

 

人がやる気を出せなければいい結果は残せないことを、多角的な事業展開から得たノウハウで知り尽くしているグロップだからこそ打ち出せる方針であり、これから社会に貢献するマンパワーを育てるきっかけともなります。

株式会社グロップの考えるマンパワーとは、日本国内だけにはとどまりません。グローバルに世界中の人とつながることを目指すグロップは、アジア各国にも事業の幅を広げています。

 

現在グロップの支社は、上海・ベトナム・マレーシアの3ヵ所に拠点を構えています。この拠点をもとにし、海外に事業展開を考えている各企業の事業拠点のサポートを行います。これらの地域に関する基本的な情報や、事業を進出させるに当たって必要な市場状況のリサーチ、さらには拠点を造るための諸手続きなどもトータルでサポートを行うのは、グロップの多角的な経営戦略と、常に企業とともに挑戦し続ける姿勢あってこそなし得る業です。

 

特に海外での事業に関しては日本と税制から労働環境、法律に至るまで勝手の違うことばかりです。そのため、初めて海外に進出する際には何かと戸惑うことも多いと考えられます。そこでグロップでは、グローバル視点から海外の各国の事情に精通したスタッフをそろえ各地に常駐。企業が新天地を求めて日本を飛び出す際の心強いパートナーとなります。

 

グロップが海外拠点を置く上海・ベトナム・マレーシアは、いずれも日本のノウハウを利用して市場を拡大するのに適した場所。ここで事業を展開するには格好であり、また日本でOEM事業を展開する際にも、製品を安く大量に、しかも質の高いものを造るスキルを兼ね備えた現地スタッフとの連携もしっかり取れます。もちろん、その仲介業務やサポートを行ってくれるのはグロップの海外スタッフです。
では、現在アジア3ヵ国4ヵ所に展開するグロップについて、各地域の特徴などを見ていきましょう。

 

上海
中国の経済流通の中心的存在である上海。近年急成長を遂げる上海の流通事情の裏側には、急激な法改正や人材の激しい動きなど激動を迎えています。それも成長に伴う改革の証明であり、この産業黎明期に事業を投入することで、叩き上げられながらも強い企業に成長することが望めます。

 

ベトナム
アジア圏内でも最もマンパワーが盛んな国。人がこれからの自国の発展に向けて活発に市場を動かしている成長目覚ましい国です。この地域で地元の方と一緒に事業を立ち上げれば、活気ある人材との高いクオリティの仕事やアグレッシブな市場拡大を狙うことも可能です。

 

マレーシア
マレーシアのグロップ事業部は2ヵ所。この国もこれから市場を活発に動かすために勢いをつけている最中の国です。その先駆者たる位置に着くことも十分可能。サポートはグロップがしっかり行ってくれます。また、海外製品のOEM事業を展開するならマレーシアのグロップと提携し、現地メーカーとの連携を行いながら流通ルートに至るまでしっかりと道を作ってもらえます。

企業の中には、しばらく事業を続けてきたものの頭打ちになってしまい、さらなる飛躍や方向転換、経営体制の見直しなどテコ入れを図りたいとお考えのところもあるでしょう。このようなときには、その分野のスペシャリストともいえるアドバイザーの存在が強力です。

 

しかし、現在の人脈の中には適任がいないといったときにも、グロップのサービスが役に立ちます。大手企業などを勇退した役員クラスのOBがグロップに登録しており、企業のニーズに合わせて顧問という形で送り出すことができます。

 

顧問として登録している人材の中には、経営や管理体制、市場マーケティングのノウハウに業務システム化など、大手企業の第一線で活躍してきた重鎮クラスが多数在籍しています。長年の勤続で得た数々のノウハウと信頼性の高い経験から打ち出される新たな戦略を企業にアドバイスし、今まで自社内で凝り固まっていた常識を打ち破るアイデアや成功企業の秘密を受け継いで、体制の革新を図ることが可能になるのです。

 

また、従来の企業の人脈ではつながることができなかった人材との出会いが可能。今までになかった新しい発想や新しい風を吹き込むことにもつながります。

 

この顧問ソーシングによって、企業の事業改変や革新を行うことでさらなる飛躍へと発展できます。経営に行き詰まってしまった企業にはグロップの顧問ソーシングはきっと大きな力添えとなるはずです。

 

では、グロップが打ち出す顧問ソーシングのメリットを以下に述べます。

 

コスト削減
企業自ら顧問を迎え入れるより、アウトソーシングを利用することによって人件費に関して抑えることができます。効率的に顧問と提携し、企業の体質改善に乗り出せます。

 

経営戦略への積極的なテコ入れ
グロップに登録している役員OBは、大手企業を支えてきた百戦錬磨の人材です。的確かつ具体的に、管理体制やシステム改善などの戦略変更を行い、積極的に方針転換を図っていきます。

 

事業拡大へのアドバイスも
東証への上場企業OBが軒並み在籍するグロップの顧問ソーシング。以前の企業でも随時事業拡大や経営体制の見直しで成功してきた第一人者であるだけに、そのノウハウももちろん折り紙つき。確実に成功する方法を打ち出す重要な人材となります。

 

こういった顧問を外部から迎え入れることは、企業にとって大きな挑戦となるはずです。その挑戦を飽くなき姿勢で切り拓いていくことが企業の新たな道の開拓につながります。その改編のノウハウや企業力をさらにつけたいという中小企業にはこれからの方向を変えるきっかけとなることは間違いありません。

優秀な人材と企業の求人とのマッチングを行うのも株式会社グロップの事業の1つです。企業の成長は常に企業と歩む姿勢を持った人材との出会いが必要不可欠であり、そのような高い意識と業務に対するスキルを持ち合わせた人材を企業と引き合わせることは、人材にとっても企業にとってもプラスになるという考え方のもとに人材紹介を行っています。

 

依頼元企業がどのような人材を求めるか、スキルや資格を有している方がよいかなどの詳細を企業としっかりと打ち合わせの上でニーズを的確に汲み、ぴったりと合致する最適な人材を選んでマッチングします。

 

もちろん人材が所有しているスキルにとどまらず、その業務や企業に対する思い入れ、確実に業務を遂行できる高い意識を持った人材を厳選して紹介するため、企業にも人材にもプラスとなり、双方に高め合える業務を進めていくことを可能にします。

 

その姿勢やグロップのサポート体制が、さらなる信頼を獲得することにつながり、グロップ自身にもプラスになっていくことを信じて人材紹介を行うのです。それにより、3者が互いに成長する事業としての位置づけをしています。
では、グロップが掲げる人材紹介の特徴を挙げていきます。

 

人材・企業ともにサポート
ただ登録している人材を紹介して終わり、ではもちろんありません。企業のニーズを確実に把握した上、グロップならではのスキルや意識の高い登録人材を的確に引き合わせます。そして、入社後に関しても双方がスムーズに業務を進められるよう、企業の要望や人材のスキル・希望など詳細を橋渡しする役目も担います。

 

豊富な人材から効率的にマッチングする
グロップの企業力や信頼から、他業種にわたってさまざまなタイプの人材を擁しています。その中でそれぞれの問題解決も試みながら、一緒に成長を促し、戦略的に最適である人材との出会いをバックアップします。

 

グローバル人材の供給
近年、どのような企業でも海外に目を向けた事業展開が行われている動きもグロップは見逃しません。そのように海外に視野を広めている企業のニーズにも対応できるよう、グローバルに活動できるスキルを持った登録人材もスタンバイ。語学に堪能なだけではなく、実際に海外でのビジネス経験を持った人材も確保しています。

 

また、サポートに関しても企業側・人材側双方にサポートスタッフを設置。どちらの立場かたの声も的確にキャッチし、取りこぼすことなく条件をすべて考慮した人材紹介を行うことが可能となっています。